Docent VSO

Reageer t/m 27 februari 2024

Vacature

Docent VSO

  • 16 - 40 uur
  • HBO
  • Reageer t/m 27 februari 2024

Wat ga je doen

Jij bent verantwoordelijk voor het creëren van het perfecte leerklimaat van iedere leerling. Jij werkt binnen de school als leerkracht binnen onze leerroutes arbeid en vervolgonderwijs (praktijkonderwijs en vmbo onderbouw). De leerlingen die jij lesgeeft hebben een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Het is dus belangrijk dat jij hier goed mee om weet te gaan. Affiniteit met pubers, taal en communicatie is daarom hard nodig.

Daarnaast ben jij van alle markten thuis. In deze rol geef je vooral theoretische vakken als Nederlands en Engels. Jij bent in staat om in al jouw lessen de ontwikkeling van de leerling centraal te laten staan en je kunt goed doelgericht werken.

Uiteraard hoef je dit niet alleen te doen. Binnen de school staat een multidisciplinair team voor jou klaar om jou te ondersteunen bij jouw werkzaamheden. Het is dus belangrijk dat jij hiervan de meerwaarde inziet en goed kunt samenwerken met de verschillende expertises binnen de school.


Wat bieden wij jou

Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent. Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Uitdagend werk verdient uiteraard ook waardering.

Daarom biedt Auris;

  • een plek in een enthousiast, betrokken team dat de best mogelijke onderwijsresultaten met de leerlingen wil behalen;
  • ruimte voor professionele ontwikkeling;
  • een werkplek om mee te bouwen aan optimaal onderwijs;
  • geweldige leerlingen, in kleine groepen met uitdagende vraagstellingen
  • een salaris conform de CAO PO, schaal LC, maximaal €5.862,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek
  • een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband, voor 16 tot 40 uur per week




  • Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding
  • Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling

Waar ga je werken

Het Auris College Rotterdam is een school voor leerlingen van 12 tot 20 jaar. Wij verzorgen onderwijs aan leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis en leerlingen die doof of slechthorend zijn. Wij bereiden leerlingen voor op dagbesteding, (beschut) werk of vervolgonderwijs. Wij stemmen het lesaanbod af op de behoefte en mogelijkheden van de leerling. Leerlingen volgen onderwijs in de praktijkroute of in het vmbo. Je kunt hier meer informatie vinden over onze school en over Auris.


Wie ben jij

Jij bent een docent die energie haalt uit nét dat stapje extra zetten voor jouw leerlingen. Daarnaast neem jij mee:

  • een pabo diploma of tweedegraads bevoegdheid
  • de bereidheid tot bijscholing m.b.t. kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS)
  • bereidheid en mogelijkheid om de Nederlandse Gebarentaal te leren
  • affiniteit met pubers, taal en communicatie
  • ervaring of affiniteit met het lesgeven binnen het vmbo of het speciaal onderwijs
  • een communicatieve, reflectieve en zelfstandige (werk)houding
  • collegiale vaardigheden om professioneel te werken in een multidisciplinair team
  • bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)


Ben jij enthousiast geworden

Dan kun je vrijblijvend een kopje koffie of thee komen drinken. Je kunt hiervoor contact opnemen met Koen Istha, teamleider via 06 - 28 86 89 42 of k.istha@auris.nl. Ook voor vragen rondom de vacature kun je terecht bij Koen.

Wil je direct solliciteren, klik op onderstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 27 februari aanstaande. De gesprekken plannen we apart voor elke geschikte kandidaat in.


Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatie op de genoemde functie-eisen.

Voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

Eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben. 

Tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega's. 

Aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

Onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie. 

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.

Vragen?