gedragsdeskundige (orthopedagoog/ psycholoog)

Reageer t/m 24 juni 2024

Vacature

gedragsdeskundige (orthopedagoog/ psycholoog)

  • 16 uur
  • WO
  • Reageer t/m 24 juni 2024

Wil jij aan de slag bij deze unieke school voor dove en slechthorende kinderen?

Jouw expertise inzetten voor een optimale ondersteuning van de leerlingen?

Wij zijn op zoek naar een Orthopedagoog of Psycholoog die ons team met ingang van 1 september komt versterken voor 16 uur per week.

Je werkt samen met een andere orthopedagoog op onze school.
De werkdagen bepalen we in onderling overleg.
Kom jij ons team versterken?


Wat ga je doen

Als gedragswetenschapper ben je vanuit jouw rol adviserend in het multidisciplinair overleg. Je geeft advies over onderwijs-zorg trajecten, bespreekt (complexe) casuïstiek en organiseert waar nodig ook aanverwante acties zoals bijvoorbeeld leerlingobservaties, je neemt zelfstandig psychologische testen af*), oudergesprekken en contact met externe partners. Samen met dit team zorg je voor optimale ondersteuning van iedere leerling. Hier kan jij aan bijdragen!

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen. Er staat een multidisciplinair team voor je klaar, bestaande uit leerkrachten, onderwijsassistenten, intern begeleiders en logopedisten om jou hierin te ondersteunen. Binnen de school werkt iedereen aan hetzelfde doel. We proberen elke leerling uit te dagen zijn maximale leerprestaties te halen en zich op sociaal-emotioneel vlak evenwichtig te ontwikkelen.


Wat bieden wij jou
De leerling staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent. Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

  • samenwerking in een enthousiast, deskundig en betrokken multidisciplinair team
  • werken bij een unieke school, de grootste van de vijf vergelijkbare scholen in Nederland
  • kansen om je voortdurend te ontwikkelen; kennismaking met de doelgroep D/SH, training in de NGT en andere inhoudelijke trainingen en opleidingen behoren tot de mogelijkheden
  • maandag als vaste werkdag (de andere dag is in overleg).
  • salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO PO schaal 11 OOP, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.862,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling
  • aansluiting bij pensioenfonds ABP
  • een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband

  • Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding
  • Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling

Waar ga je werken

De Auris Dr. M. Polanoschool is een tweetalige school (Nederlands en Nederlandse Gebarentaal) voor leerlingen van 3 tot 12 jaar. Wij verzorgen onderwijs aan leerlingen die doof of slechthorend zijn (D/SH). Voor meer informatie over Auris kijk je op www.auris.nl en voor meer informatie over de Polanoschool kun je hier vinden.


Wie ben jij

Jij bent een Orthopedagoog of Psycholoog met een hart voor D/SH leerlingen. Jij herkent jezelf in de competenties: professioneel, nauwkeurig en verbindend. Samenwerking met diverse disciplines binnen de school verloopt bij jou uitstekend. Daarnaast neem jij mee:

  • een WO diploma Orthopedagogiek of Psychologie
  • aantekening (psycho)diagnostiek of de bereidheid om deze te behalen
  • adviesvaardigheden om je collega’s op specifieke onderwijsbehoeften te adviseren
  • bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
  • kennis en ervaring met kinderen met een auditieve beperking is een pré
  • kennis en ervaring met gebarentaal is een pré maar geen breekpunt, wij zorgen voor een goede opleiding


Solliciteren

Enthousiast geworden? Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt via onderstaande knop tot uiterlijk 24 juni solliciteren. Wij plannen doorlopend gesprekken met passende kandidaten. Heb je inhoudelijke vragen, dan kun je contact opnemen met Mirjam van Gelder of Britt Mudde, teamleiders van de Dr. M. Polanoschool, via m.vangelder@auris.nl, b.mudde@auris.nl of 088 - 894 1900

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatie op de genoemde functie-eisen.

Voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

Eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben. 

Tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega's. 

Aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

Onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie. 

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.

Vragen?