Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding
Logopedist peuterbehandelgroep
Reageer t/m 15 december 2023
Vacature
Logopedist peuterbehandelgroep
Vacaturenummer: 1380327
- 12 - 24 uur
- HBO
- Reageer t/m 15 december 2023
Voor 2 peuterbehandelgroepen (doof/slechthorend) van onze locatie in Utrecht Overvecht zijn we per direct op zoek naar een (of twee) logopedist(en).
Wat ga je doen
De Koninklijke Auris Groep richt zich op de communicatieve ontwikkeling van het jonge kind. Wil jij hier een actieve rol in spelen? Houd je van afwisseling, samenwerken in een team en ruimte om jouw expertise in te zetten o.b.v. wat jij ziet dat er nodig is? Dan hebben wij deze unieke baan voor jou!
Je bent onderdeel van het multidisciplinaire team van (een van) de tweetalige peuterbehandelgroepen en werkt met kinderen die doof/slechthorend zijn. Hierdoor hebben zij extra ondersteuning nodig bij het horen, spreken en begrijpen van gesproken taal. Jij biedt ze deze ondersteuning in een veilige omgeving, zowel in groepsverband als individueel. Jij observeert, stelt behandeldoelen op, biedt behandeling en evalueert deze. Je neemt ouders mee in je behandeling en geeft hen handvatten om ook thuis de communicatieve vaardigheden van hun kind te stimuleren. Dit draagt allemaal bij aan de behandeldoelen die er liggen voor het kind. Dit rapporteer en bespreek jij regelmatig met het multidisciplinaire behandelteam (bestaande uit: pedagogisch behandelaren, docent Nederlandse Gebarentaal, kinderoefentherapeut, behandelcoördinator en jou als logopedist), om zo elk kind maximaal te laten presteren op een speelse en leerzame manier. Ervaring met deze doelgroep is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste!
Jij zet jezelf elke dag in om de communicatieve vaardigheden van de kinderen te verbeteren. Je hebt oog voor de talenten van kinderen en motiveert ze om deze te ontdekken en verder te ontwikkelen. Vooruitgang zien is wat jou energie geeft. Als logopedist bij Auris leg jij mede de basis voor de rest van de ontwikkeling van de kinderen waar Auris zich dagelijks voor inzet.
Wat bieden wij jou
Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich dagelijks in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.
Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.
Daarnaast biedt Auris jou:
- samenwerking in een enthousiast en deskundig interdisciplinair team
- een zelfstandige, leuke baan met ruimte voor initiatieven in een zich ontwikkelende en lerende organisatie
- afwisselende werkzaamheden
- een stimulerende en creatieve werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan de ontwikkeling van de kinderen
- een organisatie die staat voor haar mensen en hen de ruimte geeft hun talenten verder te ontwikkelen
- een jaarcontract met uitzicht op vast bij goed functioneren
- salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg, inschaling in FWG 55, maximaal €4.575,- afhankelijk van opleiding en ervaring. Het betreft 12 tot 24 uur per week met een startdatum op korte termijn
- De ene week 8 uur werken en de andere week 16 uur werken is hierbij een optie
- Daarnaast is het mogelijk om op alle twee de behandelgroepen werkzaam te zijn als logopedist (Olifant in combinatie met Vis), totaal 24 uur per week verdeeld over dinsdag, donderdag en vrijdag
-
- Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep
- Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling
Waar ga je werken
Auris Zorg biedt zorg en ondersteuning voor kinderen die doof/slechthorend zijn. Jij komt te werken op een van de tweetalige peuterbehandelgroepen (doof/slechthorend) in Utrecht Overvecht. Op de behandelgroep zitten ongeveer 8 kinderen (zie hieronder welke leeftijden per groep). Er is veel aandacht voor spraak, taal, gebaren en gehoor voor ieder kind in de groep. De kinderen gaan elke week twee dagen naar de behandelgroep. Op deze dagen werk jij dan ook jouw uren (zie hieronder welke behandelgroep op welke dagen open is).
Zoals je eerder gelezen hebt gaat het om 2 peuterbehandelgroepen.
Groep Olifant betreft kinderen in de leeftijd van ongeveer 2-5 jaar. Hier werk je 12 uur per week (dinsdag en donderdag).
Groep Vis betreft kinderen in de leeftijd van ongeveer 1-2 jaar. Hier werk je 12 uur per week (dinsdag en vrijdag).
Wie ben jij
Jij bent een logopedist die houdt van uitdaging en afwisseling. Daarnaast neem jij mee:
- een afgeronde opleiding logopedie
- ervaring met de behandeling van kinderen met communicatieve problemen
- enthousiasme en leergierigheid
- kennis van de communicatieve ontwikkeling van doof/slechthorende kinderen is een pre
- de beschikbaarheid om te werken wanneer de behandelgroep open is
- de beschikking over goede contactuele eigenschappen en goede mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid
- een profiel dat nauw aansluit bij de kernwaarden van Auris (samen, zorgvuldig en slagvaardig)
- ervaring met Nederlands met Gebaren (NmG) en/of Nederlandse Gebarentaal (NGT) is een pre
- bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Ben jij enthousiast geworden
Om op een of twee van deze behandelgroepen werkzaam te zijn als logopedist? Dan horen we graag van jou. Klik op onderstaande knop om te solliciteren en jouw sollicitatie toe te lichten. Tot en met 15 december kun je reageren. De gesprekken vinden daarna plaats. Voor meer informatie of vragen over de vacature kun je contact opnemen met Claudia van Gaalen, Teamleider Zorg via c.vangaalen@auris.nl of 06 11 72 05 55.
Kom je liever eerst vrijblijvend langs voor een kopje koffie, om de sfeer te proeven en kennis te maken met de doof/slechthorende doelgroep? Neem dan gerust contact op met Claudia!
Solliciteren bij Auris
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.
