Onderwijsassistent groep 1 en 2 (tijdelijk)

Reageer t/m 26 februari 2024

Vacature

Onderwijsassistent groep 1 en 2 (tijdelijk)

  • 24 uur
  • MBO
  • Reageer t/m 26 februari 2024

Wat ga je doen

Als onderwijsassistent voor groep 1 en 2 ben je vliegende keep binnen en buiten het klaslokaal. Jij bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van leraren en leerlingen binnen en buiten de klas.

Als onderwijsassistent ondersteun je de leerkracht bij het lesgeven. Jij bent verantwoordelijk voor het zo optimaal mogelijk ondersteunen van leerlingen met een TOS. Je bereidt lessen en activiteiten voor, je geeft een les in kleine groepen of aan individuele leerlingen, je ondersteunt lessen die gegeven worden en biedt verzorging aan kinderen. Jij bent het extra paar handen en ogen in de klas die voor deze doelgroep zo hard nodig is.

Je werkt samen in een multidisciplinair team, bestaande uit een leerkracht, een onderwijsassistent en een logopedist. Samen zorgen jullie ervoor om het beste uit de leerlingen te halen.


Wat bieden wij jou

Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent. Uitdagend werk verdient natuurlijk ook waardering, daarom biedt Auris:

Verder biedt Auris jou:

  • een enthousiast, betrokken en gemotiveerd team, dat de best mogelijke onderwijsresultaten met de leerlingen wil behalen
  • een school met plezierige, deskundige collega’s gericht op samenwerking
  • een uitdagende en afwisselende baan
  • een tijdelijk contact tot en met 31 juli 2024, voor 24 uur per week (werkdagen zijn dinsdag, woensdag en vrijdag)
  • salaris conform cao PO schaal 4 afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 2.961,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling


  • Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding
  • Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling

Waar ga je werken

Auris Fortaal is onderdeel van de Koninklijke Auris Groep, de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. Wij verzorgen onderwijs aan kinderen in de leeftijd van 4 tot en met 12 jaar met een taalontwikkelingsstoornis (TOS), kinderen met een auditieve problematiek en kinderen met een stoornis in het autisme spectrum (ASS). Kijk op onze website voor meer informatie over onze school en onze werkwijze.


Wie ben jij

De woorden communicatief, reflectief en zelfstandig omschrijven jou. Daarnaast neem jij mee:

  • een volledige bevoegdheid als onderwijsassistent
  • ervaring of affiniteit met leerlingen in groep 1 + 2
  • affiniteit met leerlingen met TOS en/of slechthorendheid
  • kennis van NmG (Nederlands met Gebaren) is een pre
  • goede samenwerkingsvaardigheden om in het multidisciplinaire team te functioneren
  • bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)


Ben je enthousiast geworden
Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt via onderstaande knop solliciteren. Je kunt reageren tot en met 26 februari. De gesprekken vinden doorlopend plaats. Als je inhoudelijke vragen hebt, kun je terecht bij Ellis van Wageningen, teamleider. Je kunt haar bereiken via e.wageningen@auris.nl of telefonisch via 06-37553514


Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatie op de genoemde functie-eisen.

Voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

Eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben. 

Tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega's. 

Aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

Onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie. 

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.

Vragen?