Orthopedagoog / psycholoog

Reageer t/m 14 juni 2024

Vacature

Orthopedagoog / psycholoog

  • 32 - 40 uur
  • WO
  • Reageer t/m 14 juni 2024

Wat ga je doen

Jij zorgt als gedragsdeskundige/orthopedagoog dat leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of een auditieve beperking een passend onderwijs- en/of zorgaanbod krijgen. Daarbij houd je rekening met hun beperking maar zeker ook met hun mogelijkheden. Jij buigt je als gedragsdeskundige/orthopedagoog over de aan Auris gestelde hulpvraag van ouders en verwijzers en je geeft vanuit jouw vakgebied en vanuit een vakoverstijgende blik in multidisciplinair verband een antwoord. Dit doe je op basis van landelijke wet- en regelgeving. In deze functie komt een breed scala aan taken aan bod: het gehele proces van signaleren en voorlichten, begeleiden en analyseren, lesobservaties, tot aan beoordelen en besluitvorming. Het onderhouden van contacten met interne en externe verwijzers en met ouders is een belangrijk onderdeel van de functie.


Je werkt in een multidisciplinair team, bestaande uit leerkrachten, onderwijsassistenten, logopedisten, intern begeleiders, gedragsdeskundige en schoolmaatschappelijk werk. Het is daarom belangrijk dat jij goed in dit team kunt samenwerken en vanuit jouw expertise een bijdrage kunt leveren.



Wat bieden wij jou

Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich dagelijks in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.

Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Verder biedt Auris jou het volgende:

  • een specialistisch multidisciplinair team, gericht op samenwerking en kennisdeling
  • een unieke kans om bredere ervaring op te doen binnen je vakgebied
  • een uitdagende baan met ruimte voor initiatieven in een zich ontwikkelende organisatie
  • een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
  • salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO PO schaal 11, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.862,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling
  • Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar voor drie of vier dagen per week, met uitzicht op een vast contract. Indien gewenst kan de aanstelling uitgebreid worden tot fulltime in combinatie met een van de vacatures op onze andere scholen binnen de regio. 

  • Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding
  • Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling

Waar ga je werken

Auris Taalfontein is een school voor leerlingen van 4 tot 13 jaar. Wij verzorgen onderwijs aan leerlingen die moeite hebben met taal. Binnen Auris Taalfontein staat de leerling centraal. Wij zien de leerling als een uniek en sociaal mens, met eigen karaktereigenschappen, kwaliteiten, mogelijkheden en onmogelijkheden. Ons onderwijs ondersteunt de totale ontwikkeling van leerlingen. Kijk voor meer informatie op onze website.

Wie ben jij

Jij bent communicatief vaardig en schakelt gemakkelijk met jouw collega’s, de ouders van de cliënten en hun verwijzers. Daarnaast neem jij mee;

  • een afgeronde opleiding tot (ontwikkelings)psycholoog of orthopedagoog
  • bij voorkeur ervaring met de doelgroep van Auris: leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of een auditieve beperking
  • kennis van bredere ontwikkelingsproblematiek en ervaring met het analyseren en interpreteren van psychologisch onderzoek bij kinderen en jongeren
  • vanuit een professionele en onafhankelijke positie een overstijgende visie op onderwijs en zorg
  • een kritische vakspecifieke en een vakoverstijgende blik
  • een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)


Ben jij enthousiast geworden

Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt via onderstaande knop tot 14 juni aanstaande solliciteren. Heb je inhoudelijke vragen, kun je terecht bij Jennifer Coppens, Teamleider. Je kunt haar bereiken via j.coppens@auris.nl 

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatie op de genoemde functie-eisen.

Voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

Eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben. 

Tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega's. 

Aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

Onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie. 

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.

Vragen?