Pedagogisch behandelaar peuterbehandelgroep

Reageer t/m 4 december 2023

Vacature

Pedagogisch behandelaar peuterbehandelgroep

  • 20 uur
  • HBO
  • Reageer t/m 4 december 2023

Wat ga je doen

Als pedagogisch behandelaar bij Auris leg jij mede de basis voor de rest van de ontwikkeling van de kinderen waar Auris zich dagelijks voor inzet. Je werkt met kinderen die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben. Hierdoor hebben zij extra ondersteuning nodig bij het spreken en andere communicatieve uitingen. Jij biedt ze deze ondersteuning in een veilige omgeving.

Jij observeert, stelt behandelplannen op en evalueert deze. Je ziet wat er nodig is en handelt hiernaar. Je hebt oog voor de talenten van kinderen en motiveert ze om deze te ontdekken en verder te ontwikkelen. Vooruitgang zien is wat jou energie geeft.

Jij zet jezelf elke werkdag in om de communicatieve vaardigheden van de kinderen te verbeteren. Jouw werkdagen zijn maandag, woensdag en donderdagochtend.

Verder heb je als pedagogisch behandelaar een specifieke rol in het contact met ouders. Je neemt ouders mee in je behandeling en geeft hen handvatten om ook thuis de taalontwikkeling van hun kind te stimuleren. Dit draagt allemaal bij aan de behandeldoelen die er liggen voor het kind. Dit rapporteer en bespreek jij regelmatig met ouders/verzorgers en het multidisciplinaire behandelteam, om zo elk kind maximaal te laten presteren op een speelse en leerzame manier.


Wat bieden wij jou

Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.

Uitdagend werk verdient natuurlijk ook waardering, daarom biedt Auris:

  • salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO GZ, inschaling FWG 45, max. €3.749,- bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • een tijdelijk contact in verband met zwangerschapsvervanging, van 12 februari 2024 tot en met 26 juli 2024, voor 20 uur per week
  • een uitdagende en afwisselende functie in een gespecialiseerde omgeving
  • een functie in een deskundig, interdisciplinair team
  • een stimulerende en creatieve werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan de ontwikkeling van de kinderen
  • een organisatie die staat voor haar mensen en hen de ruimte geeft hun talenten verder te ontwikkelen

  • Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding
  • Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling

Waar ga je werken

Auris Zorg biedt zorg en ondersteuning voor kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Jij komt te werken op peuterbehandelgroep Bumba in Gouda. Op de behandelgroep zitten ongeveer 8 kinderen in de leeftijd van twee tot vijf jaar oud. Er is veel aandacht voor spraak, taal, gebaren en/of gehoor voor ieder kind in de groep. De kinderen gaan elke week twee dagen naar de behandelgroep. Jij werkt op maandag, woensdag en donderdagochtend. Kijk voor meer informatie op onze website.


Wie ben jij

De woorden enthousiast, initiatiefrijk en communicatief omschrijven jou. Daarnaast neem jij mee:

  • een afgeronde HBO opleiding (SPH, Social Work of Pedagogiek) die aansluit bij de werkzaamheden
  • ervaring met het werken met het jonge kind binnen een groepssetting
  • bekendheid met taalontwikkelingsstoornissen en Nederlands met Gebaren (NmG) is een pre
  • bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)


Ben je enthousiast geworden

Dan maken wij graag kennis met jou. Klik op de onderstaande button om te solliciteren. Dit kan tot en met 4 december aanstaande. De gesprekken worden doorlopend gevoerd. Voor inhoudelijke vragen over deze vacature of over de procedure kun je contact opnemen met Mariëlle van Koningsbrugge, Teamleider Zorg, via m.vankoningsbrugge@auris.nl of 06-49767537.

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatie op de genoemde functie-eisen.

Voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

Eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben. 

Tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega's. 

Aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

Onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie. 

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.

Vragen?