Flex pedagogisch behandelaar

Reageer t/m 19 juni 2024

Vacature

Flex pedagogisch behandelaar

  • 16 uur
  • HBO
  • Reageer t/m 19 juni 2024

Voor de behandelgroepen van Auris Zorg regio Midden zijn wij per 19 augustus op zoek naar een Pedagogisch behandelaar Flex (16 uur per week - werkdagen: dinsdag en donderdag) 


Wat ga je doen

Als Pedagogisch behandelaar Flex werk je op de verschillende behandelgroepen voor peuters en kinderen in de basisschoolleeftijd met een (vermoeden van een) Taalontwikkelingsstoornis of kinderen die Doof of Slechthorend zijn. Op de behandelgroepen wordt samengewerkt in een multidisciplinair team. Je ondersteunt in de dagelijkse methodische en doelgerichte behandeling van de kinderen in onze behandelgroepen. Je hebt als Flex pedagogisch behandelaar dus wisselende werklocaties, maar wel met vaste uren.

Als redder in nood ben jij de pedagogisch behandelaar die ondersteunt op de groepen op de momenten dat het zeer gewenst is, maar ook denk je mee over behandelgroep-overstijgende zaken. Elke locatie brengt weer iets anders met zich mee en jij kunt, door jouw ervaringen op verschillende locaties, goed aanvoelen en afstemmen wat er op een dag/groep nodig is. Doordat je vaker op de behandelgroepen komt zal je de verschillende kinderen leren kennen.

Naast het afwisselend werken op de verschillende behandelgroepen bestaat de mogelijkheid dat je binnen de uren, voor een bepaalde tijd, vaste dagen verbonden wordt aan een specifieke behandelgroep.

Jij hebt een gezonde kritische blik en vindt het niet erg om jouw mening te geven. Door jouw helikopterview van de verschillende groepen zijn jouw suggesties en tips meer dan welkom om zowel werkinhoudelijk als concreet voor verbeteringen te kunnen zorgen.


Wat bieden wij jou

Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.

Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Uitdagend werk verdient natuurlijk ook waardering, daarom biedt Auris:

  • salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO GZ, inschaling FWG 45, max. €3.938,- bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • een jaarcontract, voor 16 uur per week, met als werkdagen dinsdag en donderdag
  • een uitdagende en afwisselende functie in een gespecialiseerde omgeving
  • een functie in een deskundig, interdisciplinair team
  • een stimulerende en creatieve werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan de ontwikkeling van de kinderen
  • een organisatie die staat voor haar mensen en hen de ruimte geeft hun talenten verder te ontwikkelen

  • Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding
  • Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling

Waar ga je werken

Het leuke van deze functie is dat je op verschillende behandelgroepen komt te werken binnen de regio Auris Zorg Midden. De locaties liggen in Amersfoort, Utrecht, Leidsche rijn, Houten en in Woerden. In totaal hebben we in Regio Midden 19 behandelgroepen voor peuters en 3 behandelgroepen voor kinderen in de basisschoolleeftijd. 

Auris Zorg regio Midden is onderdeel van de Koninklijke Auris Groep. De Koninklijke Auris Groep is expertise centrum en de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. Kijk voor meer informatie op onze website.


Wie ben jij

De woorden enthousiast, initiatiefrijk en communicatief omschrijven jou. Daarnaast neem jij mee:

  • een afgeronde HBO opleiding (SPH, Social Work of Pedagogiek) die aansluit bij de werkzaamheden
  • ervaring met het werken met kinderen binnen een groepssetting
  • bekendheid met Taalontwikkelingsstoornissen (TOS) en/of auditieve beperking
  • Dinsdag en donderdag ben jij beschikbaar om te werken
  • flexibele instelling en bereidwilligheid om met diverse collega’s samen te werken en naar verschillende locaties te reizen
  • bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
  • in het bezit van een rijbewijs en auto, of bereid om te reizen met OV naar de verschillende locaties


Ben je enthousiast geworden

Dan maken wij graag kennis met jou. Klik op de onderstaande button om te solliciteren. Dit kan tot en met 19 juni aanstaande. De gesprekken worden doorlopend gevoerd. Voor inhoudelijke vragen over deze vacature of over de procedure kun je contact opnemen met Jolinda Ligthart, Teamleider Zorg, via j.ligthart@auris.nl of 06-48640267

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatie op de genoemde functie-eisen.

Voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

Eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben. 

Tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega's. 

Aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

Onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie. 

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.

Vragen?