HR Service medewerker (werkstudent)

Dit ga je doen

Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een soepele en nauwkeurige werking van de HR-processen. Met een open en enthousiaste werkhouding ben jij het eerste aanspreekpunt, telefonisch en via de mail, voor HR-gerelateerde vragen van jouw collega's. Je ondersteunt de organisatie bij alle administratieve en operationele HR-gerelateerde taken, zoals het aanvragen en maandelijks controleren van bijvoorbeeld VOG’s en reiskosten. Tot slot draag je proactief bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-regelingen en -procedures om de HR-processen verder te optimaliseren.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega’s over arbeidsvoorwaarden, cao’s en bedrijfsregelingen.
• Verwerken van personeelsmutaties in AFAS, zoals in- en uitdiensttredingen, contractwijzigingen en verlof.
• Proactief bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-regelingen en -procedures ter verbetering van HR-processen.

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen en hun omgeving.

Je kunt rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen €2.675,00 en €3.764,00 (schaal 7) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. 
• Een tijdelijk contract van een half jaar voor 16 uur per week, bij voorkeur op dinsdag en woensdag, met uitzicht op een vast dienstverband na afstuderen.
• Vakantieverlof van bijna 12 weken per jaar bij een fulltime dienstverband. 
• Flexibiliteit om in overleg met je leidinggevende deels vanuit huis te werken.
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.

Hier ga je werken

Je komt terecht in een hecht en gezellig team van zeven collega’s. We houden van hard werken, maar ook van lachen tussendoor. Samen zorgen we voor een fijne sfeer waarin iedereen elkaar helpt en meedenkt. Met regelmaat gaan we met elkaar lunchen of sluiten we de week af met een borrel. Bij ons vind je een team dat betrokken, collegiaal en altijd in voor een beetje gezelligheid is!

Dit ben jij

Je bent een enthousiaste en leergierige laatstejaars HR-student met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Dankzij jouw nauwkeurigheid weet je collega’s professioneel te ondersteunen en denk je actief mee over het verbeteren van HR-processen. Je schakelt moeiteloos tussen administratie en communicatie en haalt energie uit een dynamische werkomgeving.

Verder neem jij mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van de cao Primair Onderwijs en/of Gehandicaptenzorg.
• Ervaring met e-hrm en Afas (Profit en InSite) is een pré.

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met je! Klik op de bovenstaande knop om te reageren. Reageren kan tot en met 28 oktober 2025. Gesprekken vinden doorlopend plaats. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Janelle Baan, Teamleider HRS via j.baan@auris.nl of 06-38720313.

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.