Leerkracht met als taak ambulant dienstverlener
Vacature
Leerkracht met als taak ambulant dienstverlener
Wat ga je doen
Als leerkracht ambulante dienstverlening heb je een afwisselende baan. Je versterkt het systeem rondom leerlingen met TOS of Doof/Slechthorendheid op basis van de ondersteuningsbehoefte van de reguliere school. Je zorgt ervoor dat de leerlingen de juiste ondersteuning krijgen passend bij hun onderwijsbehoeften. Als ambulant dienstverlener van Auris ondersteun jij de reguliere school in het bieden van passend onderwijs voor onze leerlingen.
Je geeft advies, voorlichting en deskundige ondersteuning aan leerkrachten, mentoren, zorgcoördinatoren, intern begeleiders en anderen die op de reguliere school met de leerlingen werken.
Als ambulant dienstverlener lever je een actieve bijdrage in het realiseren van onze strategische doelen. Je helpt Auris bij de ambitie om meer leerlingen met TOS of Doof/Slechthorendheid vanuit een ambulante setting te ondersteunen in het reguliere onderwijs. Binnen een inclusieve leeromgeving zijn alle kinderen welkom op een school dicht bij huis.
Wat bieden wij jou
Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.
Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.
Verder biedt Auris jou het volgende:
- een enthousiast team met veel kwaliteit waar jij een substantiële bijdrage aan kan leveren
- een organisatie die staat voor haar mensen en hen de ruimte geeft hun talenten verder te ontwikkelen
- salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO PO schaal Leraar LC, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.862,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling
- een aanstelling van een jaar voor 24 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- ruime opleidingsmogelijkheden via de Auris Academie
- Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding
- Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep
- Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling
Waar ga je werken
Auris is een organisatie die onderzoek, behandeling, ondersteuning en onderwijs verzorgt aan kinderen en volwassenen met hulpvragen als gevolg van problemen in het horen, spreken en/of de taal. Er werken veel gedreven mensen, die streven naar de beste zorg en onderwijsmogelijkheden voor onze cliënten en leerlingen. Er heerst een sociale sfeer, waar mensen betrokken zijn bij elkaar en waar je jezelf mag zijn. De organisatie heeft vier geografische regio’s: Zuid, Noord-West, West en Midden.
In de rol van leraar met als taak ambulant dienstverlener werk je niet op één locatie. Jouw werkgebied is in de regio Haarlem en omstreken, met als standplaats de Ambulante Dienstverlening in Haarlem. Vanuit hier biedt jij op verschillende scholen in de regio ondersteuning aan leerlingen met een TOS en hun leerkrachten. Kijk voor meer informatie op de website.
Wie ben jij
De woorden zelfstandig, reflectief en responsief omschrijven jou. Jouw aanpak is opbrengstgericht. Daarnaast neem jij mee:
- een bevoegdheid voor lesgeven in het basisonderwijs of het voortgezet onderwijs, bij voorkeur aangevuld met een Master (bijvoorbeeld SEN, EN, orthopedagogiek)
- kennis en ervaring met de doelgroep is een pre (leerlingen met een TOS, dove en slechthorende leerlingen)
- kennis van de ontwikkelingen Passend Onderwijs
- bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Ben je enthousiast geworden
Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt t/m 13 oktober via bovenstaande knop solliciteren. De sollicitatiegesprekken worden ingepland op 17 of 18 oktober, de 2e gespreksronde is op 22 oktober. Heb je inhoudelijke vragen, dan kun je contact opnemen met Harriët ten Pas via h.tenpas@auris.nl en Anita Johannisse via a.johannisse@auris.nl.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren bij Auris
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.