Logopedist

Reageer t/m 27 juli 2024

Vacature

Logopedist

  • 24 - 32 uur
  • HBO
  • Reageer t/m 27 juli 2024

Wat ga je doen

Als logopedist ben jij verantwoordelijk voor de ondersteuning van leerlingen op het gebied van spraak, taal en communicatie. Je verzorgt oefeningen en lessen gericht op de verbetering van de spraak, taal- en  communicatievaardigheden van de leerlingen binnen de school. Je werkt hierbij nauw samen met de docent en andere disciplines binnen de school (mentor, zorgcoördinator, orthopedagoog). De leerlingen waar je voor werkt hebben een Taalontwikkelingsstoornis (TOS) en zitten voornamelijk in de tienerleeftijd. Het is dus prettig als je hier al ervaring mee hebt. 

Je gaat werken in de verschillende stromen namelijk praktijkonderwijs en VMBO. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandeling van de individuele leerling. Je werkt samen met je collega-logopedist en het docententeam, je geeft input vanuit jouw vakgebied tijdens multidisciplinair overleg. Verder doe je logopedische onderzoek bij de individuele leerling en zorgt voor de verwerking en de interpretatie hiervan.

Wat bieden wij jou

Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel: zorgen dat mensen die een TOS hebben of doof of slechthorend zijn zich optimaal kunnen ontwikkelen en effectief kunnen meedoen aan de maatschappij. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.

Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Daarnaast biedt Auris jou; 

  • de mogelijkheid om leerlingen met een TOS de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben 
  • een baan waarin je werkt met een interessante en boeiende doelgroep
  • een werkomgeving met enthousiaste en deskundige collega’s, gericht op samenwerking
  • een tijdelijke aanstelling voor 4 dagen per week
  • een salaris conform de CAO PO, schaal 10 afhankelijk van ervaring en opleiding 
  • Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding
  • Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling

Waar ga je werken

Het Auris College Leiden is een regionale school voor leerlingen van 12 tot 20 jaar. Wij verzorgen onderwijs aan leerlingen die moeite hebben met horen, spraak, taal of communicatie. Leerlingen volgen onderwijs in de praktijkstroom of vmbo-stroom. Onze Praktijkstroom is een vijf- of zesjarige opleiding voor leerlingen die naast hun stoornis moeilijk kunnen leren. Leerlingen in de vmbo-stroom bereiden wij in twee jaar voor om over te stappen naar het reguliere voortgezet onderwijs. Dit is in bijna alle gevallen het vmbo. Kijk voor meer informatie op onze website.

Wie ben jij

De woorden enthousiast, deskundig en collegiaal passen bij jou. Daarnaast neem jij mee; 

  • een afgeronde HBO opleiding Logopedie
  • affiniteit met de doelgroep van jonge kinderen met een TOS
  • goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • een actieve en initiatiefrijke persoonlijkheid
  • een zelfstandige en collegiale werkhouding
  • een registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici
  • bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Ben je enthousiast geworden

Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande knop solliciteren tot en met 27 juli. De gesprekken vinden zo snel mogelijk na de sluitingsdatum plaats.  De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Gemma Beij, Teamleider Auris College Leiden, via g.beij@auris.nl 

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatie op de genoemde functie-eisen.

Voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

Eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben. 

Tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega's. 

Aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

Onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie. 

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.

Vragen?