Pedagogisch behandelaar

Wat ga je doen

Kinderen die doof of slechthorend zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben, kunnen ook sociaal- emotionele problemen hebben. Zij hebben bijvoorbeeld moeite met het maken van vriendjes, samen spelen, hun mening geven, voor zichzelf opkomen, conflicten oplossen of omgaan met gevoelens. Jij observeert, stelt behandelplannen op en evalueert deze. Jij ziet wat er nodig is en handelt hiernaar. Je hebt oog voor de talenten van kinderen en motiveert ze om deze te ontdekken en verder te ontwikkelen. Vooruitgang zien is wat jou energie geeft. 

Daarnaast help je ook bij het voorbereiden, uitvoeren en afronden van taken en activiteiten. Dit draagt allemaal bij aan de behandeldoelen die er liggen voor het kind. Dit rapporteer en bespreek jij regelmatig met ouders/verzorgers en het multidisciplinaire behandelteam, om zo elk kind maximaal te laten ontwikkelen op een speelse en leerzame manier.

Wat bieden wij jou

Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.

Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Daarnaast biedt Auris jou;

• samenwerking in een enthousiast, deskundig en betrokken team
• een professionele onderwijsleeromgeving waarin talenten benut worden
• salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GZ, inschaling Functiegroep 45, maximaal € 3.938,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
• pensioenfonds Zorg en Welzijn
• een jaarcontract voor 13 uur per week, de werkdagen zijn op maandag- en donderdagmiddag, met uitzicht op een vast contract

Waar ga je werken

Auris Zorg biedt zorg en ondersteuning voor kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en kinderen met een auditieve beperking. Jij komt te werken op de naschoolse behandelgroep STAP, gehuisvest in de Weerklank in Leiden. In de naschoolse behandelgroepen van Auris Zorg wordt in de middag behandeling geboden aan kinderen in de leeftijd van 7-11 jaar met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of een auditieve beperking.

Gedurende de behandeling werken we aan (individuele) behandeldoelen op verschillende ontwikkelingsgebieden. Het vergroten van de sociale vaardigheid, het verbeteren van spelvaardigheid, zelfredzaamheid, communicatieve redzaamheid en motoriek zijn daarvan voorbeelden.

Zo werken we binnen de groep op een doelgerichte manier naar een goed resultaat. Dat alles gebeurt stap voor stap en het kind staat centraal. Er is tijdens de behandeling ook regelmatig contact met de school en de ouders.

Kijk op onze website voor meer informatie over Auris.

Wie ben jij

De woorden enthousiast, initiatiefrijk en communicatief omschrijven jou. Daarnaast neem jij mee:

• een afgeronde HBO opleiding (SPH of Pedagogiek) die aansluit bij de werkzaamheden
• ervaring met het werken met kinderen (bij voorkeur in de basisschoolleeftijd), binnen een groepssetting
• bekendheid met Taalontwikkelingsstoornissen (TOS) en auditieve beperking of de bereidheid dit te leren
• een beschikbaarheid van 13 uur per week op de maandag- en donderdagmiddag
• bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk
• Nederlands met Gebaren (NmG) is een pre, geen must

Ben je enthousiast geworden

Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt tot 17 september via bovenstaande knop solliciteren.  De sollicitatiegesprekken worden doorlopend ingepland. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Laura Godri, Teamleider Zorg Noordwest, via l.godri@auris.nl of 06-81415748. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Charlotte Rutgers, Corporate Recruiter, via c.rutgers@auris.nl of 06-17577590. 

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.