Wil jij als hbo-student Communicatie praktijkervaring opdoen én werken aan een eigen communicatievraagstuk? Bij Auris Fortaal in Utrecht onderzoek je hoe ouders en verzorgers onze communicatie ervaren, breng je verbeterkansen in kaart en vertaal je deze naar een praktisch communicatieplan. Waar mogelijk ga je zelf aan de slag met verbeteringen.
Wie zijn wij
Auris helpt mensen die moeite hebben met horen, spreken of taal. We bieden onderzoek, behandeling, ondersteuning en onderwijs, passend bij wat iemand nodig heeft. Dit doen we vanuit onze scholen, zorglocaties en ambulante diensten voor zorg en onderwijs.
Daarnaast doen we onderzoek en zijn we als expertiseorganisatie continu bezig onze kennis en werkwijze verder te ontwikkelen. Met ruim 2.000 medewerkers is Auris actief in Noordwest-, Midden-, West- en Zuid-Nederland.
Hoe ziet je stage eruit
Tijdens je stage werk je bij Auris Fortaal in Utrecht. Een goede samenwerking met ouders en verzorgers is belangrijk voor onze school. Daarom communiceren we op verschillende momenten met hen: bijvoorbeeld aan het begin van het schooljaar, wanneer een leerling tussentijds instroomt en gedurende het schooljaar.
Daarbij gebruiken we verschillende communicatiemiddelen, zoals onze app voor oudercommunicatie, schriftelijke informatie en persoonlijke gesprekken. Maar hoe ervaren ouders deze communicatie eigenlijk? Krijgen zij op het juiste moment de juiste informatie? En waar kunnen we het duidelijker of beter organiseren?
Dat ga jij onderzoeken.
Je gaat in gesprek met ouders, verzorgers en collega’s en brengt de huidige oudercommunicatie in kaart. Je analyseert wat goed gaat en waar kansen voor verbetering liggen. Jouw bevindingen vertaal je vervolgens naar een concreet en uitvoerbaar communicatieplan. Waar mogelijk help je ook mee om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.
Je voert je onderzoek uit bij Auris Fortaal in Utrecht en Jelle, de teamleider, is jouw vaste stagebegeleider. Je werkt niet structureel vanuit het centrale communicatieteam van Auris in Rotterdam. Wanneer dit relevant is voor jouw opdracht, is er natuurlijk wel ruimte om kennis uit te wisselen of af te stemmen met collega’s van Team Communicatie.
Hiermee ga jij aan de slag:
Je onderzoekt hoe ouders, verzorgers en collega’s de huidige communicatie ervaren.
Welke informatie ouders op verschillende momenten ontvangen, breng je in kaart.
Je voert gesprekken met ouders en collega’s en analyseert de uitkomsten.
Signaleren van verbeterpunten in de communicatie, zoals duidelijkheid, volledigheid en een slimmere organisatie.
Jouw bevindingen vertaal je naar een praktisch communicatieplan met concrete verbetervoorstellen.
Waar mogelijk werk je mee aan het uitvoeren van deze verbeteringen.
Je vraagt actief om feedback en gebruikt deze om jezelf verder te ontwikkelen.
Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding
Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep
Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling
Waar ga je meelopen
Auris Fortaal is een school van Auris in Utrecht. Hier werken onderwijsprofessionals en ondersteunende collega’s samen aan passend onderwijs en begeleiding voor leerlingen met een communicatieve beperking.
De samenwerking met ouders en verzorgers speelt hierin een belangrijke rol. Met jouw frisse blik en communicatiekennis help je ons om deze samenwerking verder te versterken. Benieuwd naar Auris Fortaal? Hier lees je er meer over.
Wie ben jij
Je volgt de hbo-opleiding Communicatie en zoekt een meewerkstage in je derde studiejaar.
Informatie verzamelen en analyseren lukt je goed, en je weet dit te vertalen naar praktische adviezen.
Je nieuwsgierigheid zie je terug in je plezier in onderzoek doen en in gesprek gaan met verschillende mensen.
Initiatief nemen, leergierig zijn en graag samenwerken: dat zijn jouw eigenschappen.
Teksten schrijf je helder en toegankelijk.
Met een goed inlevingsvermogen weet je je te verplaatsen in verschillende doelgroepen, zoals ouders, verzorgers en collega's.
Wat kan jij van ons verwachten
Bij Auris krijg je niet alleen een stageplek, maar ook een unieke kans om écht het verschil te maken in de ontwikkeling van kinderen.
Daarnaast krijg je:
Professionele begeleiding en coaching. Je krijgt een vaste stagebegeleider en wordt actief ondersteund in je ontwikkeling.
Multidisciplinaire samenwerking. Je leert werken met logopedisten en andere specialisten.
Ruimte om te groeien. Je krijgt verantwoordelijkheid en de ruimte om zelfstandig taken op te pakken.
Een stagecontract met een passende vergoeding. Je vergoeding is afhankelijk van het aantal stagedagen.
Toekomstmogelijkheden binnen Auris. Ben je na je stage nog niet uitgeleerd bij Auris? Dan zijn er soms kansen om bij ons te blijven werken!
Ben je enthousiast geworden
Dan maken we graag kennis met je! Klik op de sollicitatieknop en laat ons weten waarom deze stage bij jou past.
Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat verschillen in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterken. Daarom moedigen we iedereen die zich in deze stage herkent aan om te reageren.
Heb je eerst nog een vraag? Neem dan contact op met Jelle Jansons, teamleider, via j.jansons@auris.nl of 06-51792050.
Solliciteren bij Auris
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatie op de genoemde functie-eisen.
Voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
Eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
Tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega's.
Aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
Onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.