Wil jij als MBO-student Onderwijsassistent praktijkervaring opdoen in het speciaal onderwijs? Bij Auris Taalplein ondersteun je leerlingen met TOS en werk je samen in een betrokken en deskundig team. Je ontwikkelt je vaardigheden in een taalrijke leeromgeving waar je echt van betekenis bent.
Wie zijn wij
Auris biedt hulp aan iedereen die moeite heeft met horen, spreken of taal, door onderzoek, behandeling, ondersteuning en onderwijs aan te bieden, passend bij de behoeften van elke leeftijd. Dit doen we binnen onze ambulante diensten voor zorg en onderwijs, op onze scholen en zorglocaties. Daarnaast doen we onderzoek en zijn we trots op onze status als expertiseorganisatie, waarbij evidence-informed werken centraal staat. Met meer dan 2000 medewerkers is Auris actief in Noordwest, Midden, West en Zuid-Nederland.
Hoe ziet je stage eruit
Tijdens je stage als onderwijsassistent ondersteun je de leerkrachten en begeleid je leerlingen tijdens hun leerproces. Je doet waardevolle praktijkervaring op in een dynamische schoolomgeving waarin taal een belangrijke rol speelt.
Hier ga jij mee aan de slag:
Ondersteunen bij lessen en onderwijsactiviteiten.
Begeleiden van leerlingen individueel of in kleine groepjes.
Voorbereiden van lesmateriaal en ondersteunen bij projecten.
Meehelpen bij buitenschoolse activiteiten en excursies.
Observeren van leerlingen en rapporteren over hun ontwikkeling.
Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding
Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep
Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling
Waar ga je meelopen
Binnen Auris Taalplein verzorgt een betrokken team van leerkrachten, onderwijsassistenten, logopedisten en andere ondersteuners onderwijs aan leerlingen met een communicatieve beperking. De leerlingen zijn tussen de 4 en 12 jaar oud en hebben een taalontwikkelingsstoornis, soms gecombineerd met slechthorendheid en/of aanvullende problematiek. Bij Auris Taalplein staat de leerling centraal. Wij zien iedere leerling als een uniek en sociaal individu met eigen eigenschappen, talenten, mogelijkheden en uitdagingen. Ons onderwijs richt zich op het stimuleren van de totale ontwikkeling van de leerling.
Wie ben jij
Je volgt een MBO-opleiding tot Onderwijsassistent (niveau 3 of 4).
Je bent enthousiast, leergierig en sociaal vaardig.
Je kijkt verder dan de taalontwikkelingsproblematiek en ziet de mogelijkheden van elke leerling.
Je werkt graag samen en durft initiatief te nemen.
Je bent betrouwbaar en hebt een professionele houding.
Wat kan jij van ons verwachten
Bij Auris krijg je niet alleen een stageplek, maar ook een unieke kans om écht het verschil te maken in de ontwikkeling van kinderen.
Daarnaast krijg je:
Professionele begeleiding en coaching. Je krijgt een vaste stagebegeleider en wordt actief ondersteund in je ontwikkeling.
Multidisciplinaire samenwerking. Je leert werken met logopedisten en andere specialisten.
Ruimte om te groeien. Je krijgt verantwoordelijkheid en de ruimte om zelfstandig taken op te pakken.
Een stagecontract met een passende vergoeding. Je vergoeding is afhankelijk van het aantal stagedagen.
Toekomstmogelijkheden binnen Auris. Ben je na je stage nog niet uitgeleerd bij Auris? Dan zijn er soms kansen om bij ons te blijven werken!
Ben je enthousiast geworden
Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.
Voor vragen over deze stagevacature kun je contact opnemen met Lidewij Zwamborn, teamleider via l.zwamborn@auris.nl of 06-51323884.
Solliciteren bij Auris
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatie op de genoemde functie-eisen.
Voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
Eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
Tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega's.
Aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
Onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.