Stagiaire PABO

Reageer t/m 20 oktober 2025

Vacature

Stagiaire PABO

  • Leiden
  • HBO
  • Reageer t/m 20 oktober 2025
Wil jij als PABO-student praktijkervaring opdoen in het speciaal onderwijs? Bij Auris De Weerklank werk je met leerlingen met TOS, draai je mee in een gespecialiseerd team en versterk je je didactische vaardigheden. Een leerzame stage waarin je écht van betekenis bent.

Hoe ziet je stage eruit?

Tijdens jouw stage draai je mee in een groep bij Auris De Weerklank. Je leert hoe je een veilige en gestructureerde leeromgeving biedt aan leerlingen met TOS. Samen met de leerkracht plan je onderwijsactiviteiten, voer je deze uit en reflecteer je op het leerproces. Je krijgt de kans om zelfstandig voor de groep te staan, je lessen af te stemmen op de onderwijsbehoeften van de leerlingen en actief mee te doen aan leerlingbesprekingen en overleggen met het team.

Hier werk jij aan mee / Hiermee ga jij aan de slag:

  • Lesactiviteiten voorbereiden, uitvoeren en evalueren.
  • Leerdoelen formuleren en lessen differentiëren op taalniveau.
  • Observeren van leerlingen en meedenken over passende ondersteuning.
  • Deelnemen aan teamoverleggen en oudergesprekken.
  • Reflecteren op je eigen handelen en feedback benutten om te groeien.


Hier ga je stagelopen

Je komt terecht in een betrokken en multidisciplinair team, met onder meer leerkrachten, logopedisten, intern begeleiders en gedragsdeskundige. Binnen Auris is veel expertise in huis op het gebied van taal en communicatie, en je krijgt volop ruimte om te leren. Je wordt goed begeleid, krijgt de kans om je eigen ideeën uit te proberen en leert in de praktijk hoe je écht het verschil maakt voor leerlingen met TOS.

Wat kan jij van ons verwachten?

Bij Auris krijg je niet alleen een stageplek, maar ook een unieke kans om écht het verschil te maken in de ontwikkeling van kinderen. Bij Auris krijg je:

  • Professionele begeleiding en coaching. Je krijgt een vaste mentor en wordt actief ondersteund in je ontwikkeling.
  • Multidisciplinaire samenwerking. Je leert werken met logopedisten en andere specialisten.
  • Ruimte om te groeien. Je krijgt verantwoordelijkheid en de ruimte om zelfstandig taken op te pakken.
  • Een stagecontract met een passende vergoeding. Je vergoeding is afhankelijk van het aantal stagedagen.
  • Toekomstmogelijkheden binnen Auris. Ben je na je stage nog niet uitgeleerd bij Auris? Dan zijn er soms kansen om bij ons te blijven werken!

Dit ben jij

  • Je zit in het 4e jaar van de hbo-opleiding PABO.
  • Je hebt affiniteit met kinderen met TOS of interesse in het speciaal onderwijs.
  • Je toont initiatief, staat open om te leren en werkt graag samen.
  • Je bent flexibel en hebt een positieve, reflectieve houding.
  • Je communiceert duidelijk en past je communicatie aan de leerlingen aan.


Is dit dé stageplek voor jou?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 20 oktober 2025. Voor vragen over deze stagevacature kun je contact opnemen met Nicky Hereijgers en Annemieke Derksen (teamleiders) via Mtdeweerklank@auris.nl. Houd er wel rekening mee dat we tijdens de zomervakantieperiode gesloten zijn en minder goed bereikbaar kunnen zijn.

  • Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding
  • Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatie op de genoemde functie-eisen.

Voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

Eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben. 

Tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega's. 

Aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

Onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie. 

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.

Vragen?