Leerkracht onderbouw

Reageer t/m 12 juni 2026

Vacature

Leerkracht onderbouw

  • Hilversum
  • 16 uur
  • HBO
  • Reageer t/m 12 juni 2026
Wil jij écht het verschil maken voor jonge leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben in hun taalontwikkeling? Bij Auris Taalkring in Hilversum werk je in kleine groepen, samen met een deskundig en betrokken team. In groep 1 en 2 creëer je een veilige, inspirerende leeromgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Dit ga je doen

Als leerkracht onderbouw van groep 1 en 2 geef jij les aan leerlingen met een Taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of slechthorendheid. Je creëert hierbij het perfecte leerklimaat voor kinderen die extra aandacht nodig hebben op het gebied van taal.

Het lesgeven doe je niet alleen. Je werkt samen in een multidisciplinair team in de klas, bestaande uit een leerkracht, een onderwijsassistent en een logopedist. Op school zijn daarnaast een orthopedagoog, een intern begeleider, een oefentherapeut en een krachttrainer aanwezig om je te ondersteunen. Samen zorgen jullie ervoor dat het beste uit de leerlingen wordt gehaald.

Vanaf 1 augustus zijn wij op zoek naar een leerkracht die ons twee dagen per week komt versterken, bij voorkeur op donderdag en vrijdag. Zorg jij voor een goede start voor deze leerlingen?

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Je kunt rekenen op:

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een brutomaandsalaris tussen € 3.644,00 en € 6.432,00 (schaal LC) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
  • Een jaarcontract voor 16 uur per week.
  • Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, volgens de vakantieplanning van regio Noord.
  • Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,18 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
  • Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie én GoodHabitz.
  • Bij start van je nieuwe baan een volledig verzorgde tweedaagse als onderdeel van onboarding
  • Een baan waarin je werkt met en voor een interessante en boeiende doelgroep
  • Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en goede pensioenregeling
  • Wij adviseren, coachen en begeleiden jou in je ontwikkeling

Hier ga je werken

Auris Taalkring Hilversum verzorgt onderwijs aan leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis en slechthorende leerlingen. Leerlingen met een onderwijsarrangement van Auris zijn welkom op onze school. De Taalkring is gericht op de jongste vier groepen van het basisonderwijs. De school is klein, waardoor leerlingen snel hun weg vinden en zich vertrouwd voelen op ‘hun’ school. Meer informatie over de school kun je hier vinden: Home - Auris Taalkring Hilversum

Dit ben jij

Jij bent een leerkracht die graag een stapje extra doet voor leerlingen die het nodig hebben. Je hebt een didactische aanpak die inspeelt op de specifieke behoeften van de leerlingen. Daarnaast werk je actief samen in een multidisciplinair team en ben je betrokken bij de totale ontwikkeling van je leerlingen en weet je hoe je kinderen kunt begeleiden en motiveren om hun potentieel te bereiken.

Verder neem jij mee:

  • Een afgeronde PABO-opleiding.
  • Gebarenvaardig in NmG.
  • Ervaring of affiniteit met het lesgeven in groep 1/2.
  • Kennis van en affiniteit met de doelgroep cluster 2; aanvullende diploma’s en onderwijsspecialisaties zijn een pré.
  • Iemand die bij voorkeur heeft gewerkt met ‘Met Woorden in de Weer’.

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 12 juni 2026. Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Lotte van Deursen, Teamleider Taalkring via l.vandeursen@auris.nl of telefonisch via 06-28374400.

Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatie op de genoemde functie-eisen.

Voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

Eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben. 

Tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega's. 

Aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

Onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie. 

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of wil je meer weten over werken bij Auris?
Neem dan contact op met onze corporate recruiter Rosemarie Siegers.

Vragen?